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季后赛的教练挑战成功率44%!更磨练球员主帅判断

#马龙#掘金1个月前20℃

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体坛周报全媒体记者罗珂

92比87赢下抢七生死战后,凯尔特人历史上第36次打进分区决赛——NBA建立迄今74年,绿衫军差不多两年一次——对于东部半决赛一度2比0领先卫冕冠军猛龙,第三场被掷中绝杀球反胜为败痛失好局的他们,总算是有惊无险。试想,若是凯尔特人被猛龙镌汰出局,那会有多窝火?除了阿努诺比那记天外飞仙般的三分球,第六场最后时刻的漏判,更让他们铭心镂骨第四节还剩4.4秒时,沃克上篮时被阿努诺比打到胳膊,理应获得两次罚球;若是裁判做出吹罚,凯尔特人很可能在通例时间内就竣事战斗,而不是加时被对手击败。

有球迷不仅发问为什么主教练史蒂文斯不行使权力,对裁判此次显著漏判提议挑战?

实在规则是这样的若是裁判哨子没有响,凯尔特人是不能提议挑战的。以是,他们只能吃了这个哑巴亏。但不得不说,球员在场上朝着自家替补席偏向“转手指”,示意主教练提议挑战的情形,越来越多了。

季后赛和通例赛乐成率相似

从猛龙全明星控卫洛里到凯尔特人中锋泰斯,从独行侠焦点东契奇到快艇“最佳第六人”得主哈雷尔,无论外线球员照样内线球员,无论美国本土球员照样外籍球员,上述几位喜欢做“转手指”手势是出了名的。至于以球商高着称的雷霆控卫保罗,更是巴不得捉住每个机遇向裁判提议挑战——

挑战裁判的吹罚,俨然和叫暂停、换人一样寻常了。

数据统计显示,2019-20赛季通例赛时代,主教练们总共提议了633次挑战,乐成281次,乐成率约为44%。然则针对差别类型吹罚,提议挑战的乐成率相差甚大针对犯规判罚的挑战最多,到达542次,乐成率仅有39%,是最低的一类;针对滋扰球判罚的挑战乐成率有68%,针对出界球归属判罚的挑战乐成率更高达75%。到了季后赛,停止首轮基本竣事(美国时间9月2日),主教练们提议了36次挑战,乐成了16次,乐成率基本和通例赛一样,也是44%。

在NBA复赛阶段的园地环境里,NBA教练们除了靠球员反馈和自身考察,另有方法来判断是否应该提议一次挑战。要知道每场竞赛的电视信号,都市通过球队替补席劈面的大屏幕实时播放,教练们已经习惯不时瞄两眼大屏幕,希望能参考下吹罚的回放画面。“我的挑战乐成率异常低,显而易见是由于我视力欠好。”凯尔特人主帅史蒂文斯开顽笑说。

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若是没有在大屏幕上看到什么,主教练会转头看向替补席的助教。绝大部分球队都市放置一位助教,在竞赛时代打开笔记本电脑收看竞赛直播。

若是教练组依然无法确定是否应该提议挑战,就会听取球员们给出的意见,但不一定非要听对方的。快艇主帅里弗斯坦言“我着实不善于和球员们相同这个。”掘金主帅马龙也示意“我想说的是,险些每次球员要我再思量,我从来没有思量过,我不知道他们的话有多大可信度。”

使用需郑重,主帅忧郁球员乱提议

别怪NBA主帅不够民主,听不进别人的意见,究竟提议挑战和球队暂停关连,挑战失败会扣掉一次暂停。以是绝大多数主帅会郑重行事,只管等到第四节的关键时刻再出手,由于这时候往往能够实现利益最大化。

若是教练在竞赛进行到第三节、甚至上半场就提议挑战,那意味着他要搏一把大的——好比希望裁判撤回吹罚本队当家球星的第四次犯规,或者是作废对方的进球加罚。“若是我要在上半场就提议挑战,那必须让它施展巨大作用。”湖人主帅沃格尔说。他也刚刚借此占到了大便宜湖人在今年西部半决赛第二场第三节,裁判吹罚隆多阻挡犯规;沃格尔提议挑战,裁判看完回放后改判对方丢球后反抢时犯规。

不外,沃格尔信任隆多的判断,并不意味着所有球员都能够获得主帅信任。当一名球员情绪激动地来加入边,对着教练疯狂转手指,坚称自己没有犯规或者没有把球碰出界,主帅会做什么决议?

“我会试着判断‘是谁这么干’,意思就是已往他有没有经常对我说谎,以及是不是死硬到底。”里弗斯教练说,“我的意思是,我会一笑置之。每场竞赛,球员对我做谁人动作(转手指),我在一场竞赛里能看到15次。以是除非我看得清清楚楚,否则我通常会装作没看到。确实有那么一次,向来少言寡语的莱昂纳德语言了,他跑过来对我说,‘我立誓,我基本没碰着他。’然后我们提议了挑战,然后乐成了。竞赛竣事后,我一直说,‘好的,他很可信,很可信。没碰着就是没碰着。’我的意思是,那就是我们的行事方式。现在我们还会拿这件事开顽笑。”

已经卸任的雷霆主帅多诺万说,他可不会信任什么“当事者迷旁观者清”。“我以为,那些站在线外,远离事情发生地址的球员,他们也冲着替补席做(转手指)动作……我以为你需要对这样做的球员们说,‘听着,若是你介入其中,你清清楚楚看清了,那没问题。’若是不是那样,我不知道要不要信任你。我们真的起劲让球员接受这点,‘听着,你们可以走过来,建议我提议挑战,我没问题。但你要确定这么做是准确的,你要确定这一点。’”

对于任何球队来说,教练挑战用起来都需郑重。

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已有1条评论

  • 2020-09-25 00:15:50

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